Empresas

Selección de Personal

01
Análisis del Perfil
  • Definimos en detalle la descripción del puesto, alineándolo con la cultura, valores y estructura del equipo de la empresa cliente.
  • Identificamos las soft skills clave para una integración óptima en el entorno laboral.
02
Búsqueda del Perfil
  • Accedemos a nuestra base de datos exclusiva de talento cualificado
  • Utilizamos estrategias de networking para identificar candidatos altamente alineados.
  • Publicamos en los portales especializados más adecuados para cada perfil.
03
Entrevistas y Valoración de Candidatos
  • Realizamos una evaluación detallada de los candidatos preseleccionados.
  • Llevamos a cabo entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales según la necesidad del proceso.
  • Para perfiles específicos, aplicamos pruebas competenciales que validan habilidades técnicas y soft skills clave.
04
Presentación de Candidatos Válidos
  • Proporcionamos al cliente un informe detallado de los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado.
  • Incluimos un análisis comparativo que resalta las fortalezas y competencias de cada candidato.
  • Facilitamos la coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.
05
Incorporación Exitosa
  • Brindamos apoyo continuo a ambas partes para facilitar una negociación fluida
  • Nos aseguramos de que se aborden todas las expectativas y requisitos, alineando las necesidades del candidato y del cliente.
  • Nuestro objetivo es garantizar un cierre exitoso y una integración satisfactoria en el equipo.
06
Onboarding
  • El equipo de SynTalent mantiene un seguimiento activo con ambas partes para asegurar una integración exitosa.
  • Llevamos a cabo entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales según la necesidad del proceso.
  • Evaluamos la adaptación del nuevo colaborador y el cumplimiento de las expectativas de la empresa.
  • Estamos atentos a cualquier nueva necesidad que pueda surgir y garantizamos el uso de nuestra póliza de satisfacción.
01
Análisis del Perfil
  • Definimos en detalle la descripción del puesto, alineándolo con la cultura, valores y estructura del equipo de la empresa cliente.
  • Identificamos las soft skills clave para una integración óptima en el entorno laboral.
02
Búsqueda del Perfil
  • Accedemos a nuestra base de datos exclusiva de talento cualificado
  • Utilizamos estrategias de networking para identificar candidatos altamente alineados.
  • Publicamos en los portales especializados más adecuados para cada perfil.
03
Entrevistas y Valoración de Candidatos
  • Realizamos una evaluación detallada de los candidatos preseleccionados.
  • Llevamos a cabo entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales según la necesidad del proceso.
  • Para perfiles específicos, aplicamos pruebas competenciales que validan habilidades técnicas y soft skills clave.
04
Presentación de Candidatos Válidos
  • Proporcionamos al cliente un informe detallado de los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado.
  • Incluimos un análisis comparativo que resalta las fortalezas y competencias de cada candidato.
  • Facilitamos la coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.
05
Incorporación Exitosa
  • Brindamos apoyo continuo a ambas partes para facilitar una negociación fluida
  • Nos aseguramos de que se aborden todas las expectativas y requisitos, alineando las necesidades del candidato y del cliente.
  • Nuestro objetivo es garantizar un cierre exitoso y una integración satisfactoria en el equipo.
06
Onboarding
  • El equipo de SynTalent mantiene un seguimiento activo con ambas partes para asegurar una integración exitosa.
  • Llevamos a cabo entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales según la necesidad del proceso.
  • Evaluamos la adaptación del nuevo colaborador y el cumplimiento de las expectativas de la empresa.
  • Estamos atentos a cualquier nueva necesidad que pueda surgir y garantizamos el uso de nuestra póliza de satisfacción.

Consultoría en RRHH

Optimizamos la gestión de tu capital humano a través de nuestra consultoría de RRHH. Te asesoramos en áreas clave como desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del desempeño. Nuestro objetivo es alinear a tu equipo con los objetivos estratégicos de tu empresa para potenciar su crecimiento y rendimiento

Atracción y Desarrollo del Talento

Objetivo: Asegurar un ingreso exitoso de los nuevos empleados y su rápida integración a la cultura de la empresa.

Servicios:

  • Diseño e implementación de procesos de onboarding
  • Planes de inducción estructurados
  • Manuales de bienvenida y cultura organizacional
  • Formación de líderes en procesos de acogida
  • Evaluación de primeros 90 días

Crecimiento y Planificación de Carrera

Objetivo: Promover el desarrollo continuo y la fidelización del talento clave.

Servicios:

  • Planes de carrera y sucesión
  • Evaluaciones de desempeño
  • Detección de potencial y talento interno
  • Diseño de rutas de formación y capacitación
  • Programas de mentoring y coaching

Acompañamiento a Equipos y Liderazgos

Objetivo: Fortalecer la cohesión, el clima laboral y la efectividad de los equipos de trabajo.

Servicios:

  • Diagnóstico de clima y cultura organizacional
  • Intervenciones para la mejora del clima laboral
  • Talleres de comunicación y trabajo en equipo
  • Formación y coaching para líderes
  • Resolución de conflictos y dinámicas grupales

Procesos de Desvinculación y Outplacement

Objetivo: Gestionar las salidas laborales de forma humana, profesional y responsable.

Servicios:

  • Planificación de procesos de desvinculación
  • Comunicación y acompañamiento en despidos
  • Programas de outplacement (recolocación)
  • Talleres de preparación para entrevistas, CV y LinkedIn
  • Asesoramiento emocional en el proceso de salida

Headhunting

Nuestro servicio de Headhunting se especializa en la búsqueda directa y selección de perfiles para posiciones estratégicas, directivas y roles altamente especializados. Nos enfocamos en identificar y atraer al mejor talento del mercado, incluyendo a profesionales que no se encuentran en búsqueda activa de empleo.

Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso para proteger tanto la identidad de nuestros clientes como la discreción de los candidatos contactados. Este enfoque directo y discreto es ideal para cubrir puestos clave que son críticos para el éxito y la ventaja competitiva de tu compañía.

Impulsa el crecimiento de tu empresa con el talento adecuado

Contacta con nuestro equipo de expertos. Analizaremos tus desafíos en selección de personal, consultoría y headhunting para diseñarte una solución estratégica a medida que te ayude a alcanzar tus objetivos.